🥅 4D Işçi Maaşları Son Dakika

4Dsürekli işçi kadrosu taşeron işçi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için kritik hafta 17 Temmuzdan itibaren 2020 TİS görüşmeleri hazırlığı başladı. İkramiye, maaş zammı, tayin hakları, MEB işçi ve masada bekleyen konular haberde. SON DAKİKA HABERLERİ Taşeronişçi konumundan 4D statüsüne geçirilme sürecinde işçilere bazı haklar sağlanamadı. Görev tanımları olmayan taşeron işçilere tayin hakkı da verilmedi. Emekli Maaşlarına 2.000 TL Ek Zam Teklifi! 5. Konut Fiyatları Düşecek Mi, Uzmanı Açıkladı! Foto Galeri Video Galeri Son Dakika Haberleri Kategoriler Taşeronve 4/D 'li işçileirn 2021 ve 2022 yılı maaş zamları ile ilgili kritik açıklama dün geldi. Merkez Bankası 2021 ve 2022 yıl sonu enflasyon beklentilerini açıkladı. Maaş zamlarının belirlenmesinde bu enflasyon oranları etkili olacak. Taşeron ve kamu işçilerinin TİS zammında enflasyon detayı. Bu yıl taşeron Sonaltı aylık süreç içerisinde 4D taşeron işçi maaşları için yüzde 4 oranları ile zam gelmesi bekleniyor. Bu durum karşısında binlerce 4D taşeron işçinin maaşları asgari ücretin de altında kaldı. Bunun ardından düzenlemelere gidilerek en düşük 4D taşeron işçi maaşının asgari ücret ile eşitlenmesi sağlandı. 4dişçi zam 2021 Haberi. 4/D statüsünde çalışan taşeron işçilerin en önemli talepleri 2021 yılında maaşlarına kolladıkları oranlarda bir zam alabilmek. Bu bağlamda Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın atacağı adımlar oldukça merak ediliyor. Özellikle işçilerin arzlarının kabul edilip edilmeme 4BSÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞLARI 2022. 4b sözleşmeli Büro personeli (lisans) 6.326,06 TL. 4b sözleşmeli Çocuk Gelişimcisi (lisans) Brütmaaşı 5.000 TL'ye kadar olan bundan sonraki dönemde bu rakam için gelir vergisi ödemeyecekler. Ayrıca maaşı 5000 TL'den fazla olanlar ise 5000 TL'lik kısım için vergi vermeyecekler. Bu vergi düzenlemesi ile devlete ödenen aylık vergi maaşlara ek zam olarak yansıyacak. Kamu işçilerinin gelir vergi dilimi de düşecek. EQK15J. 4D taşeron işçiler için maaş zam oranları bir hayli merak edilen konulardan bir tanesi olmaya devam ediyor. Kadroya geçen 4D taşeron işçiler için her yıl 4 + 4 olmak üzere yılda iki kere zam geliyordu. Bu durum enflasyon oranlarından dolayı çok yetersiz kalmasına neden olurken birçok 4D taşeron işçi maaşının da asgari ücret altında kalmasına neden taşeron işçiler için maaş zam oranları bir hayli merak edilen konulardan bir tanesi olmaya devam ediyor. Kadroya geçen 4D taşeron işçiler için her yıl 4 + 4 olmak üzere yılda iki kere zam geliyordu. Bu durum enflasyon oranlarından dolayı çok yetersiz kalmasına neden olurken birçok 4D taşeron işçi maaşının da asgari ücret altında kalmasına neden düşük maaşlar geçtiğimiz aylarda asgari ücret ile eşitlenmesinin yapılmasının ardından vatandaşlar maaşlarına gelecek zam oranları ile beraber yüzdelik dilim düzenlemelerinin ne olacağını merak taşeron işçiler için maaş zammı…Her altı aylık süreç içerisinde maaşlara yapılan 4 + 4 zam oranı ardından asgari ücretin altında kalan maaşlar asgari ücret ile eşitlenmesi yapılmıştı. Bu kadar zorlu süreçler içerisinde 4D taşeron işçiler de maaşlarına yüzde 17 oranında zam gelmesini talep ediyor. Bu oraların gelmesi de ön görülen zamlar arasında yer yılının bitmesine sayılı zaman kala 4D taşeron işçiler ne kadar zam alacaklarını merak ediyor. Bakanlık şu an yüzde on ile on yedi buçuk arasında olan bir teklifi değerlendirme aşamasında olduğu hangi oranlar var?4D taşeron işçiler için gelen zam tekliflerine bakılacak olursa genel anlamda yüksek bantlardan bir oranla zam gelmesi talep ödemeleri sonlandı…2020 yılında 4D taşeron işçiler için toplam 4 taksit ile 52 günlük tediye ödemeleri verildi. İlk ödemeler 31 Ocak, ikinci ödemeler 22 Mayıs, üçüncü taksit ödemeleri 27 Temmuz ve son taksit ödemeleri de 14 Aralık tarihinde yapıldı. - 0909 Güncelleme - 1402 Geçen yıl nisan ayında kadroya alınan taşeron işçiler, ocak ayında yüzde 4 zam aldılar. Asgari ücret ve biraz üzerinde çalışan işçilerin bazılarının maaşı yeni asgari ücret seviyesine çıkartılıp, yüzde 4 de toplu sözleşme zammı alırken, bazı kurumlar yüzde 4 zammı vermedi. Geçen yıl kamuda ilk defa işe giren kadrolu işçiler ile nisanda kadroya geçen taşeron işçiler arasında ise ücret farkı ortaya çıkmaya başladı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, sizden gelen dilek ve şikâyetleri gündeme taşıdı Geçen yıl kadro sevinci yaşayan yaklaşık 900 bin dolayındaki taşeron işçinin ocak ayındaki zam beklentisi sona erdi. Aralık ayındaki maaşı asgari ücretin üzerinde olan taşeron işçilerine yüzde 4 oranında artış yapıldı. Asgari ücretin altındaki işçilerin ücretleri öncelikle yeni asgari ücret seviyesine çıkartıldı ve üzerine yüzde 4 oranında toplu sözleşme zammı ilave edildi. Ancak bazı kurumlar sadece yeni asgari ücret seviyesine çekmekle yetindi, yüzde 4 ilave zammı ücretlere yansıtmadı. Kadroya alınan taşeron işçiler arasında en fazla üyeye sahip sendikalardan Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın daha önce herkese 6 ayda bir yüzde 4 artış yapılacağına dair yazısı bulunduğunu belirterek, yüzde 4 ilave zammı yapmayan kurumları tek tek uyarmak zorunda kaldıklarını söyledi. GENEL ÜCRET ASGARİ ÜCRETE YAKLAŞACAK Ocak ayındaki zamla birlikte kadroya alınan taşeron işçilerin önümüzdeki iki yıl boyunca ücretlerinde nasıl artış yapılacağı böylece açıklığa kavuştu. Kadroya alındıkları tarihteki ücretleri baz alınarak, 2020’nin ikinci yarısına kadar 6 ayda bir yüzde 4 oranında artış yapılacak. En düşük, yani asgari ücret düzeyinde ücret alanlar bu yıl yüzde 26’lık artıştan yararlandılar. Bu gruptakiler, gelecek yıl ocak ayında da asgari ücrete bağlı artıştan önce asgari ücretin yüzde 30-40 üzerinde ücret alanların eline geçen para ise yüzde 4’lük artışlar sonucu, asgari ücretlilere yaklaşacak. düşük ücretle en yüksek ücret arasındaki makas giderek Çağırıcı, kamuda şimdi başka bir makasın açılmakta olduğunu belirtti. Çağırıcı, nisan ayından sonra taşeron işçi çalıştırması yasaklanan kamu kurumlarına İŞKUR vasıtasıyla yeni işçi alındığını, bunların taşerondan gelen işçilerden farklı olarak yılda 52 gün yerine 104 gün ikramiye alacaklarını, bu yıl kamu toplu sözleşme hükümlerinden yararlanmaya başlamalarıyla ücret makasının açılacağını savundu. Çağırıcı, bu uygulamanın iki yıl devam etmesi halinde, makasın kapatılmasının daha da zorlaşacağını belirtirken, çözümün, taşeron işçilerin de hemen kamu kesimi toplu iş sözleşmesine dahil edilmesi olduğunu vurguladı. Değişiklik yapılmadığı takdirde taşerondan gelen işçiler kamu kesimi toplu iş sözleşmesine ancak 2021 yılında dahil olacaklar. MÜHENDİSLER TARIM BAKANLIĞI’NDA ATAMA BEKLİYOR Eski Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Ahmet Eşref Fakıbaba, 2017’nin aralık ayında TBMM Genel Kurulu’ndaki bütçe görüşmeleri sırasında mühendislere vaatte bulundu. Fakıbaba, 2017 yılında bakanlığa 3 bin 500 ziraat mühendisi, veteriner hekim aldıklarını belirterek, 2018’de de aynı şeyi düşündüklerini söyledi. Fakıbaba, geçen yıl mayıs ayında bir açıklama daha yaparak, ziraat mühendisi, veteriner hekim, gıda mühendisleri istihdamı için 10 bin 551 personel istihdamı amacıyla ilgili kuruluşlara yazı gönderdiklerini mesaj gönderen okurlarımız, bu açıklamaların kendilerini umutlandırdığını, geçen yıl çok sayıda kuruma personel alınmasına rağmen kendilerine verilen sözün yerine getirilmediğinden yakındı. Mühendisler, verilen sözün tutulmasını istedi. EMEKLİLERİN AYLIKLARINDA ENFLASYON FARKI NASIL ÖDENİYOR? Okurlarımızdan Mustafa Yıldırım da ocak-haziran arasındaki enflasyon farkının temmuz ayında ödendiğini ama temmuz-aralık döneminin enflasyon farkının ocak ayında neden ödenmediğini emekli aylıklarının nasıl artırıldığını anlatalım. Emekli Sandığı’ndan bağlanan aylıklar, iki yılda bir yapılan kamu görevlileri toplu sözleşmesine göre 6 ayda bir artırılıyor. Bu artış, bir önceki altı aylık dönemdeki enflasyonun altında kalırsa, aradaki fark da aylıklara yansıtılıyor. SSK ve BAĞ-KUR’dan bağlanan aylıklar ise sadece bir önceki 6 aylık dönemdeki enflasyon oranında ve ocak aylarında ödenen “fark tutarları” da emeklilerin kafasını karıştırıyor. Emekli aylığı ödemeleri SSK’da her ayın 17-26’sı arasında, BAĞ-KUR’da 25-28’i arasında yapılıyor. SSK ve BAĞ-KUR emeklileri, bu ay söz konusu tarihlerde zamlı aylık alacaklar. Bunlara ayrıca bir fark ödenmeyecek. Emekli Sandığı’nda ise aylıklar her ayın 1’i ile 5’i arasında ödeniyor. Emekli Sandığı iştirakçileri ocak ayında aylıklarını zamsız aldılar. Dolayısıyla, maaş zammından kaynaklı fark ödemesi 25 Ocak'ta sadece emekli memurlara yapılacak. 1737 Son Güncelleme 1737 TAKİP ET Binlerce kamu ve taşeron işçisine yapılacak olan zam teklifi belli oldu. 700 binden fazla kamu işçisini kapsayacak olan ücret zammı merak konusuydu. Peki hükümetin sunduğu kamu ve taşeron işçisi zam oranı ne kadar, 2021 4D işçi maaşları ne kadar oldu? İşte toplu sözleşme zammı detayları... 4D işçi maaşı zammı ne kadar? Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden daha fazla işçiyi ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Aralarında bakanlıklar, üniversiteler, hastaneler, karayolları, demiryolları, şeker fabrikaları ve elektrik üretim santrallerinin de bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarının 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde toplu iş sözleşmesi zam teklifi geldi. Hükümet tarafından, 700 bin kamu işçisi için zam teklifini yapıldı. Kamu işçilerine yapılan zam teklifi brüt 3577- 3750 TL miktarları arasında maaş alanlara 100 TL seyyanen zam, brüt 3750 - 4000 TL arasında maaş alan kişilere ise 60 TL olarak önerildi. Buna göre ilk 6 ay yüzde 9 ikinci ay ise yüzde 5 + enflasyon yüzde 5'i geçerse aşan kısmın tamamı uygulanmış olacak. Türk-İş, zam teklifiyle ilgili yapmış olduğu bir değerlendirmede "Hükümetin sunduğu rakam beklentimizin çok altında görünüyor" düşüncesini belirtti. Türk-İş ve Hak-İş, daha önce kamu işçisinin en düşük brüt ücretinin 4 bin 800 TL'ye yükseltilmesi talebinde bulunmuştu. İşçi tarafını taleplerinin ekonomik boyutunu bir ay civarı değerlendirmekte olan TÜHİS, Türkiye İstatistik Kurumunun TÜİK açıklayacağı Haziran ayı enflasyon oranını beklemeye başlamıştı. Yapılacak değerlendirmede, 2021'in ilk 6 aylık enflasyon oranını da dikkate almak isteyen işveren kesimi, hazırlayacağı zam teklifini işçi tarafına sunmuş olacak. TÜHİS'in yapacağı teklifin sonrasında hareketlenecek zam pazarlığının ise Temmuz ayının ortasına doğru sonuçlanması beklenmekte. 14 Ocak 2021 Perşembe 0805 Son dakika 4/d işçilerin maaş zammı açıklaması. Sağlık Bakanlığı bir son dakika açıklamasında bulundu. Bakanlık tarafından yapılan açıklamada , 4/D'li olarak çalışmakta olan işçilerin maaşlarına yeni yılda alacakları enflasyon farkına dair detaylara yer verildi. Bakanlık söz konusu yazıısında, maaşları asgari ücretin altında olan işçilerin günlük ücretlerinin liraya çıkartılacağını , bunun yanı sıra dayanışma aidaı ödeyerek toplu sözleşmeden faydalanan işçiler için ise yüzde bi enflasyon farkı uygulaması yapılması istendi. Kurum bünyesinde çalışmakta olan işçilerin, toplu sözleşmeden yararlanan ve dayanışma aidatı ödemeleri drumunda ücretleri, enflasyon farkına rağmen asgari ücretin altında kalıyorsa yeni oranların aşağıdaki resmi yazıdaki gibi olması gerektiğine yer verild Enflasyon farkı alacak işçiler; Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nın Süreki işçilerin enflasyon farkı konulu 88642023 sayılı Çok Acele şeklinde gönderilen yazısında şu ifadelere yer verildi Son Güncelleme 0831 Taşeron İşçi – Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, asgari ücret artışını taşeron işçilere yansıtıp yansıtmayacaklarını soran belediyelere iki farklı görüş verdi. 2020 yılı maaş zammı için masada olan tüm rakamlar...A+A- İlk görüş yazısında, kadroya alınan taşeron işçilerin 1 Ocak 2018 tarihindeki çıplak ücretlerinin esas alınacağı, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu kaydedildi. İkinci görüş yazısında ise sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin kadroya alınırken işçiyle idare arasında imzalanan iş sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiği geçirilen işçilerle ilgili süreçte en önemli konulardan birisi olan taşeron işçilerine maaş zammı konusunda Ocak ayında tüm kesimler zam alırken kadroya geçen taşeron işçilerin durumu merak süren sancılı süreç sonunda kadro talepleri gerçekleşen taşeron işçiler sonunda kadroya alınarak 4/D statüsüne kavuşan taşeron işçiler kavuştukları bu yeni statüde eski düzenden farklı olarak kazanımlar elde etmektedir. Bunlardan en önemlisi de maaşlarına yapılacak Hakem Kurulunun aldığı karara göre ise kamudaki taşerondan 4D li olan kadrolu işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşerondan 4D li olan kadrolu işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılması kararı Hakem Kurulunun aldığı karara göre ise kamudaki taşerondan 4D li olan kadrolu işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşerondan 4D li olan kadrolu işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılması kararı Hakem Kurulu'nun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak. Yüksek Hakem Kurulu Toplu sözleşmede taşerondan kadroya geçen işçiler için şu madde yer aldı “696 sayılı KHK kapsamında daimi işçi kadrosuna geçirilen alt işveren işçilerle ilgili çalışmalar 2020 yılından itibaren yapılacaktır.” Toplu sözleşme gereğince maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapılan taşeron işçilerden maaşları asgari ücretin altında olan olursa o maaşlar asgari ücret seviyesine süreleri uzatılacak, bir sonraki yıla devredilebilecek. Taşeron düzenlemesi ile geçici personel statüsünden 4C 4B'ye geçen personelin maaş takviminde de eşitlik sağlanıyor. Yansıma olayına gelince 400 tl civarındaki zammın tamamı taşeron olarak çalışan arkadaşlarımıza işçi maaşları için on binleri sevindiren haber geldi. Taşeron işçilerin maaş zammı konusunda yapılması beklenen en önemli düzenleme yüzdelik dilim ile ek zam olarak ortaya çıkıyor. Son gelişme ise Hasan Öztürk adlı işçi, taşeron işçi iken aldığı yüzdelik dilimi kadroya geçtikten sonra da almak için dava açtı. Sağlık İş Sendikası tarafından açılan dava işçi lehine sonuçlandı ve yüzdelik dilimin işçiye ödenmesi üzerinde karar ORANINA GÖRE ZAMNormalleşme sürecinin hazırlanan Yeni Ekonomi Planında , eski enflasyona göre değil , yeni yılda beklenen enflasyona göre zam yapılması, 4D statusündeki TİS görüşmelerinde zammın ana başlıklardan olması karar verildi. Bu duruma göre bakılacak olursa Belediye işçileri ile 4/D'li işçilere maaş zamları , 2021 için beklenen 12,10 'lik enflasyona göre hesaplanacak. 2023 maaş zammı için ise beklenen 11,39 'lik TÜFE 'ye göre bir hesaplama yüzdelik dilimlerin ödenmesinden işçilerin hepsi faydalanabilecek mi? Taşeronda verilen yüzdelik dilimler , kadro sonrası işçilere verilecek mi? İşte DİLİM DÜZENLEMESİTaşeron işçilerin maaş zammı konusunda yapılması beklenen en önemli düzenleme yüzdelik dilim ile ek zam. Yüzdelik dilim konusunda açılan davalar ve bu davalardan sonra işçiler lehine alınan kararlar bulunuyor. Bu kararların ardından bir işçi sendikası tüm çalışanları adına dava açmayı hazırlandığını duyurdu. Tüm taşeron işçiler bu konuda herhangi bir dava sürecine girilmeden Çalışma Bakanlığı'nın bu konuda adım atmasını YANSIDIKonu ile ilgili bugün sendikadan yapılan açıklamada, işçinin yüzdelik dilim zaferinin bordroya yansıdığı KARARAlınan bu karar emsal niteliğinde oldu. Yani işçiler , yüzdelik dilim ödemeleri için mahkemeye başvuru yapmak zorunda değil. Karar verilmiş ve kesinleşmiş ise bu karar diğer işçiler için de emsal olarak nitelendiriliyor. Mahkemeye başvuru yapılması durumunda da mahkemee aynı kararı aynı konuda dava açılması boşa zaman kaybı dosya ve mahkeme masrafı GÖRÜŞMELERİ ERTELENMİŞTİ?Türkiye 'de yaşanan Covid-19 pandemi salgını sonrası alınan kararda TİS toplu sözleşme görüşmeleri ertelenmişti. TİS görüşmeleri 3 aylık erteleme ile 2020 senesinin ikinci yarısında yapılacak. Sözleşmeli TİS personeli olan belediyelerde çalışan taşeronlar 30 Haziran 2020, diğer kurumlarda çalışan işçilerin toplu sözleşmeleri 31 Ekim 2020 tarihinde ayında yapılması planlanan görüşmelerin Temmuz ayına ertelenmesi ile TİS toplu sözleşmelerinin sona ermeden yapılması Ekonomi Planı'nda gelecek olan açıklamalar taşeron işçiler için bu görüşmeleri öne çekme ihtimali olabilir. Bunun dışında Temmuz ayından önce taşeronların TİS görüşmeleri yapılması GÖRÜŞMELERİNİN BAŞLIKLARITİS görüşmelerinde ana başlıkların şu şekil de olması zam oranlarıİkramiye ve ek ödeme yani mali konularda iyileştirmeTayin hakkıYüzdelik dilim ile ek zamSosyal konularda düzenleme

4d işçi maaşları son dakika